第10章 不给请假，那还得了？(第2/2 页)
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在的继续说道。“今早十点的高层会议上，李琦也不知道哪根筋不对，在会上说公司每年业绩下滑是缺乏制度完善和人才的运用，混日子的人太多了，导致制度执行力度上都有所欠缺。尤其是分公司的工作环境，极其散漫。” “****” “*****” “******” 黄阳刚说完，自然又是引来一批人的强烈不满，大家纷纷脏口就来。 等大家平息一点，黄阳又说道。“所以他在会上提出，公司需要改革，必须从员工开始着手。把想做事、会做事、能做事的留下，把混子刷走。冲业绩那是销售部的考核，各部门的接下来相应也会有自己的考核，部门垫底的几名，那将会直接做辞退处理。接下来是要大清洗呀！ 这个月底要将考核全部进行完成，过两天总部那边便会下达考核通知。所以，还想请假？能保住工作都算不错了！” 听到这，苏嘉仁屏蔽了剩下的出口成脏的声音，想了一下微微一笑道。“我们部门的李副经理，呵呵，有点意思。”喜欢大龄咸鱼的新开始()大龄咸鱼的新开始。
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