第23章 创建工作室的想法(第1/2 页)

“好家伙！小张这几天可真的是····” 运营老哥看着急急忙忙下楼的张旭，慢悠悠的关上电脑调侃道。 “行了，这不是和你以前一样？我真不是惠玲看上你哪里了？”人事姐姐走过来，把钥匙扔给他说道：“这是小张的钥匙，他下个月就不来了，到时候你早上早点来开门哈。” “啊？怎么又是我？”运营老哥明显是不想接这个钥匙，连忙看向其他人。 “不是你还能有谁可以担此大任？” 诸位同事们也纷纷开口说道。 “就是就是，别推辞了！” “领导英明。” 吴莎莎默默的收拾东西，没有说话，刚刚下班前张旭给她发消息，想明天的时候跟她还有王麟一起吃个饭，到时候聊一下借钱的事情。 吴莎莎眉头有些紧皱，她有些不太清楚张旭到底是什么意思，难不成是害怕她们家不会还钱，想要她们写欠条吗？不过这是应该的，他们之前提出借钱这个想法的时候，就准备了。 那还是明天见面再聊吧。 ···· 下班到家的张旭，照例打开自己的邮箱，看有没有收到回复消息。 在看到收件箱的数字依旧是（0）的时候，不由微微皱了一下眉。 自从给智联那边投稿之后已经过了两天时间了，怎么还一点动静都没有呢？ 难不成还没有审核到自己的设计稿？ 张旭有些烦躁的关上了自己邮箱，智联那边的回复关系着张旭未来的发展路径，通过这几天的实验，张旭已经发现了只要设计稿有自己的参与制作，自己就能够获得提示语和修改的介绍。 公司中一共有两个美工，除了张旭之外，还有一个叫苏娜的女生，她是去年年底入职的，原本是为了来减轻张旭的工作压力的，毕竟公司的项目比较多，张旭一个人忙不过来，之前一直是张旭在带她。 现在张旭要离职，自然所有的活都要担在她的肩膀上，好在最近没有什么活动，需要做的图不多，现在慢慢招新人也来的急。 最近几天张旭就一直在指导苏娜做图，而苏娜做的这些设计稿就有很多的提示，但大多数的设计稿只有提示和改进方法，并没有之前改进设计稿就可以获得奖励的机制。 比如其中一份设计稿就是这么介绍的： 【一份并不让人满意的设计稿】 颜色布局、文案的主次、信息可读性、交互性与易用性等许多问题亟待改进。 如果从····这些方面进行修改或许会有更好的效果。 这样的介绍和最开始的那个设计稿可是不太一样的，最明显的区别分别有两个，分别是：一个是没有分级，二是没有额外提示。 这样的情况是完全出乎张旭意料的，他原本是想靠着刷自己的设计稿来获得新的设计思路，建立自己的工作室，通过自己金手指提供的设计思路去给这些大公司做设计，来获得足够的利润。 毕竟这样的方法，对于成本的要求很低，最多就是要求招几个设计师、一个办公场地、几台高配置的电脑就可以。 相较于投入，后期获得的利润比是张旭难以想象的，毕竟设计这个东西就是讲究的一个思路，作品的内涵和风格特点和好的设计理念至关重要，它不仅是设计的精髓所在，而且能令作品具有个性化、专业化和与众不同的效果。 只要你思路对了，怎么也能做出来。 从事这个行业，对于想要白手起家的张旭来说是最好的选择。 不过现在自己的金手指出了一点小问题，就很尴尬，如果没有办法通过好的作品打开知名度，想要获得好的设计任务就比较困难了。 不过即便如此，自己的金手指还是能够起到至关重要的作用。 因为苏娜做好的设计稿，张旭通过自己的金手指的提示进行修改之后，水平和档次就上升了不止一个台阶，而且张旭还能通过这样的方式获得一些新的设计思绪和感悟，对于他自己也有很大的提升。 这就和打怪刷级一样。 张旭作为指挥，苏娜负责执行，张旭则不仅吃指挥位的经验，还要抢首杀怪的经验，苏娜只是作为打手，负责打伤害就可以。 如此下来，苏娜这个位置谁都可以代替，但作为大脑的张旭则是不可或缺的，还是受益最大的。 自从吃了智联新logo的经验值技能变成高级美工之后，张旭明显能够感觉到自己的水准比起之前强了不少，很多时候提出的思路让苏娜惊呼天人，所以张旭推测苏娜的美工技能最多算是初级技能，自己以往是高级技能和她的差距不多。 想想也是，张旭不过毕业一年半，苏娜则仅仅毕业半年，时间差的并不是很多，经验上拉不开太大的差距，但现在张旭成为了高级美工，跟苏娜足足拉开一个段位，这差距就很明显了。 张旭最初的设想便是自己开一家工作室也好、公司也好，就打造一个以张旭为核心的设计团队，然后从外面接单子，以张旭为主导，公司的设计师为辅助，做初代的设计稿，等公司的设计师做完设计稿之后，张旭在利用自己的金手指去修改，提升