第12章 协商崩掉了(第1/2 页)

“我的意思很简单，如果陈总拿出诚意来，我愿意今天和陈总和平解决这个事情，仲裁我们也撤了。如果陈总还是和刚才一样的话，我只能等仲裁委的裁决了。”吴磊直截了当地说道。

“那行，只要你把这个和解协议签了，我马上让财务转钱给你。”一听到吴磊这么没说，陈富林立刻拿出一张纸递给了吴磊。

吴磊接过纸扫了一眼，然后交给我问道：“饶总，这个东西我可以签吗？”

我接过那张纸端详了起来。

一次性调解(终结)协议书

甲方(用人单位):湖南巨能环保科技股份有限公司

乙方(员工):吴磊，性别:男，身份证号:

鉴于乙方提出解除与甲方劳动关系等事宜的协商申请，后经甲乙双方协商平等自愿、协商一致，就劳动关系解除及后续等事宜达成如下一次性调解(终结)协议，以兹遵照履行。

第一条劳动关系解除。甲乙双方确认:甲乙双方之间的劳动关系于2021年12月8日17:00解除。

第二条一次性调解(补偿)款。

1、调解(补偿)款项金额及性质。

鉴于乙方工作期间综合表现，且双方解除劳动关系后乙方再就业存在一定周期，经甲乙双方经过协商调解，最终确定:甲方需向乙方支付一次性调解(补偿)款人民币 圆整(￥ )。

上述款项，作为甲乙双方解除劳动关系后的一次性了结(调解\/终结)款项，包括但不限于所有劳动报酬(含工资、津贴、补贴、奖金、提成等)、经济补偿金或赔偿金(若存在)、代通知金、奖金及福利、年休假折算工资(如存在)、就业补助、人道主义补偿及其他一切因劳动关系解除而应依法支付的有关待遇及补偿费用。

2、支付时间。甲方应于2021年12月31日前(含12月31日)将上述一次性补偿款支付给乙方。

3、乙方收款账户信息。

户名:吴磊 开户行:

银行账号:

第三条甲乙双方一致确认，本协议签订且甲方支付本协议第二条调解款项后，甲方已经结清乙方的工资、劳动报酬等。

第四条甲乙双方确认:乙方于2021年9月10日入职时，告知因自身已在其他公司购买社保并提出无需甲方为其购买社保申请，由此甲方同意乙方上述申请，且每月实际向乙方发放的劳动报酬中包括了社保补贴。

第五条离职手续办理。乙方保证本协议书签订后3日内，按甲方相关规定要求办理完毕全部交接手续。乙方离职后亦有义务就交接遗漏的经办事项与甲方进行补充交接。

第六条甲方双方再无任何劳动争议条款。

1、甲方义务履行情况的确认。乙方确认劳动关系存续期间，甲方已完全履行了用人单位义务，包括但不限于工资报酬、绩效提成及奖金的及时足额、各种补偿金、加班费(若存在)支付等。

2、甲乙双方再无任何争议的确认。甲乙双方基于劳动关系存续期间的一切权利和义务，在签订并履行本协议后均已经结清，双方再无其他任何纠纷或争议事项，如工资报酬、经济补偿金、社保待遇、双倍工资、加班费、赔偿金等劳动争议或未处理事宜。

3、最终解决方案的确认。甲乙双方确认，并经乙方承诺:本协议是双方最终解决方案，即使尚有未解决事宜或款项(即使甲方低于法定标准支付相关款项)，乙方承诺放弃所有权利。

4、因乙方在甲方担任技术部工作岗位，涉及行业及相关商业机密，乙方有责任做好离职交接工作及保密工作(但不限于客户状况、人事档案、财务账目、技术资料和其它相关信息);如因乙方交接工作失误或泄密而导致甲方受到损失，甲方将保留追究乙方责任的权利。

第七条甲乙双方解除劳动关系后，乙方不得从事有损甲方名誉、声誉、商誉行为，否则应向甲方支付违约金贰万圆整(￥.00)。

第八条协议自愿性、合法性。乙方确认:在签订本协议前已了解我国《劳动法》及《劳动合同法》等规定;本协议内容是经过与甲方充分沟通协商基础上达成;签订本协议时，双方均不存在任何欺诈、胁迫及乘人之危情形，乙方也不存在重大误解或显示公平情形。

第九条诚信遵守协议。本协议生效后，若乙方再以任何理由向劳动仲裁机关、司法机关、行政机关等主张权利或起诉或申请劳动仲裁等的，乙方承诺返还已收到甲方基于本协议本协议第