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風，但他確實凌亂了。

十幾個銳風職員：這位神仙小姐姐簡直太棒了！長得好看工作效率又高！我們3個月前的報銷費用終於能發下來了！嗚嗚孩子都沒有零花錢打遊戲了！

其實這就是蘇蒙的專業盲區了。

他從最開始進入職場就是蔚江的特助，位於食物鏈的頂端，不太了解辦公室底層職員的生態。

公司的核心部門確實很牛氣，但也不是無敵的。

至少在一個可以決定他們的大額報銷費用什麼時候發到銀行卡上的財務，大家還是願意給一個殷切的笑臉的。

就好比一個月工資5萬，但差旅費用要自己墊上4萬。

跟財務打好關係，可能出差回來一周之內，報銷的錢就能到帳。

但財務要是看你不順眼，一句這個月事情太多下個月再弄，或者放到她手裡就是不給你走帳。

即便是你已經找完一圈大老闆簽字同意了報銷單據，錢也是到不了自己銀行卡上的。hr

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