第3頁(第2/2 页)
總結報告。
5 點和 eily 開會的時候,方唯和 grace 已完成簡單的方案。
關於 ri插rd 的離職,預判媒體可能涉及的風險問題:
美尚品牌生意下滑出現頹勢?
高管離職意味著公司留不住人才?
突然離職是否因為違規牽涉企業內部腐敗問題?
對媒體統一的答覆指引分三個維度:
首先,ri插rd 是 a&d 在中國培養的非常優秀的本土高級管理人員,感謝他為公司發展做出的貢獻。ri插rd 因為個人原因離開 a&d,公司尊重並支持員工的決定。
過去一年,美尚品牌在中國市場持續增長表現優秀,a&d 亞洲皮膚護理研究中心在北京正式投入使用,我們有信心加大投入。
作為成熟的跨國公司,a&d 擁有完善的人才培養體系以及具有競爭力的福利體系,能夠吸引並留住優秀人才,在公司獲得成長,實現個人職業夢想。
最後,祝願 ri插rd 帶著 a&d 的創新基因在新的領域繼續發揮個人價值,取得更大的成功。
swc 在應對媒體在這方面是專業的,這份公關口徑很快與 eily 達成共識,大家又補充了一些細節以及支持數據,以備媒體進一步問詢。
如果覺得不錯,記得收藏網址或推薦給朋友哦拜託啦 ()
||
</br>
<style type="text/css">
banners6 { width: 300px; height: 250px; }
dia (-width:350px) { banners6 { width: 336px; height: 280px; } }
dia (-width:500px) { banners6 { width: 468px; height: 60px; } }
dia (-width:800px) { banners6 { width: 728px; height: 90px; } }
dia (-width:1280px) { banners6 { width: 970px; height: 250px; } }
</style>
<s class="adsbygoogle banners6" style="display:le-block;" data-full-width-responsive="true" data-ad-client="ca-pub-4468775695592057" data-ad-slot="8853713424"></s>
</br>
</br>
本章未完,点击下一页继续。